Publiée par Jason et Alain le 08/04/2026

Assistant son

Toutes les fiches
Définition

L’assistant son joue un rôle clé dans la production musicale en assurant le bon déroulement des sessions d’enregistrement. Chargé de la préparation du matériel, de la gestion des équipements et de l’assistance technique, il veille à ce que chaque détail soit pris en compte pour garantir une qualité sonore optimale.

Missions principales

Réalise l’installation et les réglages des éléments de sonorisation (micros, enceintes, amplis, …).

Procède à la diffusion ou à l’enregistrement des sons (ambiances, voix, dialogues, …) de spectacles, de tournages selon les impératifs de la production et la réglementation relative aux niveaux sonores.

Effectue l’entretien et la maintenance du matériel son.

Peut réaliser la prise de son à l’aide d’une perche sur un tournage.

Peut coordonner une équipe.

Compétences techniques

Maîtrise du matériel audio – Techniques d’enregistrement – Contrôle et maintenance du matériel – Connaissance des normes audio

Soft skills

Rigueur/Précision – Organisation – Adaptabilité – Esprit d’equipe – Patience

Qualités personnelles

Minutieux – Fiable – Curieux – Discret – Motivé – Minutieux

Formations et parcours

BTS ou DUT métiers du son ou audiovisuel / écoles spécialisées cinéma et son

Statuts et conditions de travail

Salarié – Freelance – Contrats variées ( CDD , mission , stage ou temps plein )

Mobilité professionnelle

Possibilités de devenir mixeur , ingénieur son , ou chef mixeur .

Rémunération

Débutant : 1700 – 2000 € brut/mois ; Avec expérience : 2000 – 2500 € brut/mois ; Freelance : variable

Avantages

Apprentissage auprès de professionnels expérimentés – Possibilité d’évoluer – Participation à des projets créatifs variés – Opportunité de réseauter avec des professionnels

Inconvénients

Horaires irréguliers – Travail parfois physique – Pression liée au tournage – Rénumération souvent modeste au début

S'inscrire à la Newsletter
S'inscrire à la Newsletter
S'inscrire à la newsletter
S'inscrire à la Newsletter